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          皇冠足彩app的加德纳说,“大学劳动力市场仍然强劲”

          菲尔·加德纳

          就业市场的大学毕业生有望爆炸性增长的连续第三年,由于公司在大多数行业寻求新的人才,根据美国的最大的年度调查雇主。

          皇冠足彩app的 招聘趋势报告 项目聘用2015-2016将增加在所有学位的平均15% - 联营公司,学士,工商管理硕士,硕士,博士和专业。

          “多数迹象表明就业市场增长的大学毕业生的另一个爆炸性的一年,”说 菲尔·加德纳,皇冠足彩app经济学家,调查的主要作者。现在在它的第45年,招生趋势调查4700名多名雇主,涵盖了所有的状态。

          推动改善劳动力市场的新大学毕业生的两个主要因素:公司的发展和员工的离职。

          “三年前,雇主很少谈及的营业额,” Gardner说。 “今年以来,雇主申报营业额的主要驱动力的比例上升到56%,比去年同期增长11%。”

          此外,用人单位31%的人认为退休是影响他们的聘用决定 - 从去年同期的19%了。大约10,000名婴儿潮时期出生的每一天退休。 “婴儿潮一代退休几乎肯定会成为在不久的将来更加关键,” Gardner说,“特别是在教育,政府,金融和专业服务的工作。”

          调查正值混合经济的迹象。失业率是5%左右,消费者信心仍然较高,尽管美国联邦储备委员会9月的报告有点阴郁和股市采取了近期低迷,加德纳指出。

          “但即使经济逆风增强,高校就业市场应能承受在路上颠簸,”他说。

          起始大学毕业生工资应该显示,今年2% - 5%的小幅增长,​​但也有一些职业 - 如工程和信息技术 - 应开始报价看大提升,调查发现。具有学士学位的电气工程师,例如,可以预期约61,200 $,从2014-15增长了7%,开始了。

          “虽然越来越多的雇主将提高起薪,整体工资可以低于通货膨胀略有滞后,” Gardner说。

          调查仪表的学位水平,行业,公司规模和地区招聘。雇主的前景是乐观的几乎全线今年。一些亮点:

          • 同时聘请具有学士学位应该看到15%的跳毕业生,新闻,甚至是新的联营公司和专业学位持有人更好,与每个类别看到一个23%的峰值。硕士招聘应达10%,在几年来第相当大的跳跃。
          • 从行业的角度来看,招聘专业,商业和科学服务(包括等领域的会计,计算机服务和环境咨询)领导着一个预计的38%增长的方式。金融/保险,医疗保健,建筑和教育产业将是强有力的为好。制造,而另一方面,应该看到在雇用6%的跌幅。
          • 地理上,大学本科学历的招聘应达在美国的所有区域,从在山西增加至在上大西洋的增加18%8%。

          安迪 - henion,菲尔·加德纳通过 今天MSU

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