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          了解你的工作环境如何改变你的态度大流行

          Women wearing PPE and she is positioning the mask on her face.

          在covid-19大流行已经引起了许多美国人和全世界人民感到压力增加,不确定性和焦虑 - 这是影响他们如何生活和工作。进一步了解这一流行病,皇冠足彩app的心理学家的影响 菊花昌 已推出一项新的研究,找出用人单位的做法如何能在这场危机中必不可少的移动工人的态度。

          菊花昌 headshot

          菊花昌,皇冠足彩app的心理学家

          博士。张和她的研究小组已经从美国国家科学基金会授予的$ 75,000将调查范围广泛的工人,从医院和杂货店的前线办公室员工远程工作的员工至关重要。

          这项研究的目的是为了更好地了解深远的心理影响,这种流行病对工人了。 “没有人能够幸免于这种情况,”博士解释说。昌。 “我们所有的人 - 无论是我们的职业,年龄和社会阶层 - 都受到影响以某种方式”。

          “这种流行病已经非常紧张,但我们可以找到展示雇主如何可以在他们的员工更好地影响和社会作为一个整体,当他们退给他们的社区和支持他们的工人一线希望,”她补充道。

          冠状病毒的危险的现实对人们真实的心理影响 - 而且往往它们会导致响应以下两种方法之一:“当人们面对自己的死亡威胁,我们一般看到两种不同的反应 - 人们要么感觉巨大的压力和焦虑,或目的的感觉意识,需要为社会做出贡献,”博士说。昌。

          根据博士。昌,做法和一个人的职场价值观可以对他们如何应对流感大流行情况显著的影响。例如,当用人单位不能提供适当的安全设备和劳累过度他们的员工,可以大大加剧工人的焦虑和倾向退出。

          然而,员工职业道德规范实践和社区为中心的文化组织的工作可能会觉得更积极地描述了他们在流感大流行的角色和他们退给他人的能力。

          总体而言,博士。昌希望这项研究有助于我们更好地理解这个非常独特的情况 - 和发现沿途一线希望。 “我们所面临的公共卫生危机,但这并不意味着我们是无能为力的。我们是在对我们的感受产生巨大影响的环境中,因此,让工作环境,因为正成为可能。”

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          通过伊丽莎白schondelmayer和卡罗琳·布鲁克斯 今天MSU

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